Український бізнес планує підвищити заробітну плату працівникам
Згідно з опитуванням, 94% ключових представників бізнесу в Україні вважають за необхідне підвищити заробітну плату своїм працівникам. Про це повідомила Вікторія Куликова, керівниця департаменту комітетів та Комітету EBA з питань відновлення України, в ексклюзивному інтерв’ю для Prof Build.
Куликова зазначила, що кожен четвертий бізнес планує збільшити бюджети на навчання та розвиток своїх працівників. Це свідчить про прагнення компаній інвестувати у людський капітал, щоб забезпечити конкурентоспроможність на ринку.
Згідно з даними, 82% компаній дозволяють своїм працівникам працювати віддалено повністю або частково, що відкриває можливості для залучення кадрів з різних регіонів країни та з-за кордону. При цьому 36% компаній планують збільшити кількість працівників, що свідчить про позитивні зміни в ринку праці.
В ЕВА повідомляють, що бізнес адаптується до нових умов через довгострокові інвестиції в людей. Компанії створюють кадровий резерв завдяки співпраці зі школами та університетами, розвивають стажування, внутрішнє навчання та перекваліфікацію, залучають ветеранів, людей з інвалідністю, працівників старшого віку, а також створюють більше можливостей для працевлаштування жінок.
“На мою думку, поєднання інвестицій у навчання та перекваліфікацію, гнучких моделей зайнятості із прогнозованою системою бронювання дає змогу боротися з дефіцитом кадрів і балансувати між потребами економіки та оборони”, — сказала Куликова.
