Головна СуспільствоМіноборони дозволило залучати цивільних психологів для підтримки військових

Міноборони дозволило залучати цивільних психологів для підтримки військових

Автор: Черненко Марта

Міністерство оборони України затвердило новий Порядок організації психологічної допомоги, про що повідомила пресслужба відомства 18 листопада. Цей документ вводить можливість залучення цивільних психологів для підтримки військовослужбовців.

Згідно з повідомленням Міноборони, новий порядок «унормовує загальні засади надання допомоги військовослужбовцям» з метою збереження людського ресурсу, стабілізації психоемоційного стану та відновлення психологічної стійкості особового складу. Розробка цього документа враховує досвід, отриманий психологічними службами Збройних Сил під час російсько-української війни, а також стандарти НАТО.

«Ключовою новацією є можливість залучення цивільних психологів до надання допомоги. Йдеться про фахівців, внесених до Реєстру суб’єктів надання послуг із психологічної допомоги для ветеранів та членів їхніх сімей Мінветеранів».

Пресслужба також згадує постанову уряду №1338 від 29 листопада 2022 року, яка визначає, що під час воєнного стану та впродовж трьох місяців після його завершення, отримувачами психологічної допомоги є всі військові, що брали участь у заходах оборони України, а також члени їхніх сімей.

Міноборони очікує, що це рішення суттєво поліпшить якість психологічної допомоги, зменшуючи навантаження на військових психологів. Новий порядок передбачає, що психологічну допомогу надаватимуть:

  • посадовці підрозділів психологічної підтримки з профільною освітою;
  • фахівці медичних закладів системи Міноборони та інших установ з відповідною освітою;
  • цивільні психологи, що входять до Реєстру.

Також першу психологічну допомогу можуть надавати військовослужбовці, які пройшли спеціальну підготовку. Важливо, що звернення військових по допомогу буде добровільним.

Наказ Міноборони також покладає відповідальність на командирів усіх рівнів за створення умов для отримання такої допомоги та прийняття управлінських рішень у випадку виявлення ознак психологічної дезадаптації чи розладів.

Читайте також