Агросектор: нові вимоги для бронювання працівників

Наприкінці 2025 року держава внесла значні зміни до правил функціонування агробізнесу. Міністерство економіки України оновило критерії, за якими сільськогосподарські підприємства можуть отримати статус критично важливих, що надає їм право на бронювання працівників. Ці зміни відкривають нові можливості для деяких компаній, тоді як інші можуть втратити важливий інструмент для підтримки кадрової стабільності.

Що саме змінилося в бронюванні працівників агро

Наказом Міністерства економіки від 22 грудня 2025 року № 3650, який набув чинності 31 грудня, були переглянуті критерії визначення підприємств, що мають важливе значення для національної економіки. Окремі зміни стосуються сільськогосподарських підприємств.

Ключові параметри для визначення статусу «критично важливого» стали більш жорсткими.

Нові вимоги до агропідприємств

Відповідно до оновлених критеріїв, агропідприємство повинно відповідати наступним мінімальним показникам:
✔️ Площа оброблюваних сільськогосподарських угідь — від 1000 гектарів (раніше — від 500 гектарів).
✔️ Річний дохід (чистий дохід від реалізації продукції, товарів, робіт або послуг) — від 40 мільйонів гривень (раніше — від 20 мільйонів гривень).

Крім того, держава впровадила часткову дерегуляцію.

Що прибрали з критеріїв для бронювання

З переліку обов’язкових вимог виключено критерій щодо сплати податку на доходи фізичних осіб. Раніше підприємство повинно було підтвердити сплату ПДФО в розмірі не менше 324 тисяч гривень за попередній звітний квартал.

Отже, акцент тепер робиться на масштабах операцій та економічній спроможності бізнесу.

Як тепер подаватися на статус критично важливого

У Державному аграрному реєстрі підкреслюють:
Міністерство економіки розглядатиме заявки на визначення підприємств критично важливими виключно через ДАР, відповідно до нових критеріїв.

Підприємства, що не відповідають новим вимогам, автоматично отримають відмову — без додаткового розгляду по суті.

Що це означає для агробізнесу

Оновлення критеріїв — це чіткий сигнал від держави:
✔️ статус критично важливого більше не є універсальним інструментом для середнього агробізнесу.

Фактично:
✔️ великі та середні агрохолдинги збережуть доступ до бронювання персоналу;
✔️ частина фермерських і середніх господарств можуть опинитися поза межами оновлених вимог;
✔️ питання кадрової стійкості для агросектору у 2026 році стає ще більш стратегічним.

Джерело інформації та фото: ligazakon